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Big Ambitions タスクで分かりにくい所を解説

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Big Ambitionsは、日本語化されており充分遊べる仕様となっていますが、早期アーリーアクセスという事もあり、まだまだ不親切な部分も存在します。

タスクを進める際に解決方法が分からないところや探してもよく分からない仕様がありました。

そこで私自身が感じ、実践した解決方法について書いていきます。

目次

  1. 開店したい店舗の設立要件以外にも満足度を上げる家具がある
  2. 従業員が退職しないように満足度を上げる方法
  3. マップ表示時に建物に表示されているそれぞれの建物情報
  4. 最低限、赤字に陥らせない方法
  5. お客様のインテリア満足度の上げ方
  6. 初回の求人募集や配達以来と次回以降
  7. マイナス金利対策
  8. 満足度100%にする方法
  9. その他
  10. あとがき

開店したい店舗の設立要件以外にも満足度を上げる家具がある

店舗として成立する家具以外にもお客様の満足度を上げる家具を配置する必要があります。

観葉植物や絵などのインテリアももちろん満足を上げるものですが、こちらは無くても不満には直結しませんが、ファーストフードにもかかわらず、ゴミ箱や食事スペースがない場合は、来店客から吹き出しで不満事項が書かれます。

業種によって要件以外にも設置すべき家具は分かれていますが、スピーカーはどの店舗でも必要です。

店舗としての設立要件しかゲーム上では出てきませんが実際には、必須家具>業種別の満足度を上げる家具>満足度を上げるインテリアとなります。

従業員が退職しないように満足度を上げる方法

雇用時や従業員一覧から働く際の条件を確認することが出来ます。

条件が少ない従業員の場合は、パートタイムもしくはフルタイムの働く時間のみですが、中には夕方や週末のスケジュールがNGだったり、週5日働くことを希望していたり、ソファーや冷蔵庫などの家具の設置を要求されたりすることがあります。

それらの雇用条件を無視して雇用し続けると満足度が下がってきます。

特に働く時間に関しては重要度が高く、必ず「高」と書かれているため、考慮に入れたスケジュールの調整が必要です。

満足度が低くなり、辞める直前になると必ず該当の従業員からメッセージが届きます。

その際は必ず、雇用条件が満たされていないため、見直して希望に合った条件を整えましょう。

条件が満たされていると満足度はいずれ100%に到達します。

マップ表示時に建物に表示されているそれぞれの建物情報

建物にカーソルを合わせると顧客収容人数や交通指数、地域などの重要情報が載っています。

これらは店舗経営を始める際に考慮に入れる必要があります。

顧客収容人数は来客数に直結し、来客の上限を示しているようで、顧客収容人数を上回る人数を対応できるように家具の用意が求められ、顧客収容人数未満の場合、ボトルネックとなっている数字が店舗のBizManの概要にて、強調されます。

商品棚や調理などの家具についての相関関係は不明ですが、レジがボトルネックとなった場合、買い物せずに退店するお客様がいました。

交通指数は、来客頻度に影響があるようで、交通指数が低くとも広告を出すことで同様の効果が得られます。

最低限、赤字に陥らせない方法

初期段階では、従業員をきちんとトレーニングして、壁や床などの内装にお金をかけて、お客様満足度が高い状態を維持し、標準価格を上回る価格設定にして利益を得るという方法を取るには資金が足りないと思います。

最初のタスクでは、ギフト店の経営を行うことになりますが、その際は高価なギフトを置くようにしましょう。

安価なギフトはもちろん売れますが、こちらの標準価格は安いため、あまり利益を出すことが出来ません。

しかし、高価なギフトでは仕入れ価格と標準価格の差が大きいため、標準価格設定でも十分に利益を出すことが出来ます。

最低限、高価なギフトを仕入れておけば、2店舗目のタスクである、ファーストフード店で赤字になったとしても全体的には黒字を維持できるでしょう。

お客様のインテリア満足度の上げ方

こちらは一見すると家具のみでお客様満足度上げなければいけない印象を受けますが、実際には壁や床などのデザインも影響を与えます。

開店したい店舗の設立要件以外にも満足度を上げる家具があるの項目にも書いた通り、必須家具>業種別の満足度を上げる家具>満足度を上げるインテリアとなっているため、業種別の満足度を上げる家具まで設置した後は、観葉植物や絵、フロアランプなどを多数設置して満足度を高めていきます。

これらの満足度を上げる家具は、家具屋のIKA BOHAGで購入することが出来ます。

初回の求人募集や配達以来と次回以降

初めて求人募集をする際や配達を依頼する際は、該当する会社まで足を運ぶ必要があります。

人材派遣会社の場合は、一度直接、紹介の依頼をすることで、連絡先に追加されますが、配送の場合は、レジで購入しただけでは追加されないため、事務所または事務のスペースのような場所にオーナーが座っているので、話しかけて配送依頼を行う必要があります。

一度、配送の依頼した後は、電話でのやり取りが可能となるので、営業時間内に必要な品物を依頼してください。

マイナス金利対策

収益がある程度上がり、所持金が増えてくるとマイナス金利のため、想定よりも所持金が増えるペースが悪くなることがあります。

その際は、収支に銀行からのマイナス金利と書いてあるため、投資を行い所持金を減らす必要があります。

投資には低リスク低リターン、中リスク中リターン、ノーリスク低リターンのファンドが存在するため、お好みのファンドにお金を預けてマイナス金利による損を回避しましょう。

満足度100%にする方法

満足度はタスクの個人目標を達成する事やプラスの収益によっても上がりますが、娯楽を行う事でも上げることが出来ます。

例えばマップ上の下部にあるボートを並べて売っている波止場の道を一時間以上歩いたり、自宅にPCを置いてゲームしたり、TVを買ってTVを見たりすることで上がります。

PCやテレビは家具屋のIKA BOHAGで購入することが出来ます。

その他

こちらにはタスクには直接かかわりがないような豆知識を書いておきます。

車の故障やガス欠

車を運転中に下部のバーには、車種、停車中なら違法、有料、無料の表記、積み荷の数、残りのガソリンの%、車の耐久値の%が表示されています。

ガソリンの残りや耐久値が0になると車が動けなくなり、連絡先からNY Auto Tow Service社に電話をかけて車を移動させてもらう必要があります。

最寄りのガソリンスタンド、もしくは最寄りの自動車修理工場のどちらかにチェックを入れて輸送してもらいましょう。

この輸送料は$500ですが、それとは別にガソリン代や修理費がそれぞれかかります。

顧客サービスの満足度上昇

顧客サービスの満足度とはお客さんに対する接客の良しあしを指します。

そのため、従業員自身の満足度や接客スキルの%に依存します。

接客スキルを上げるにはトレーニングを行う必要があります。

従業員の欄から該当する従業員を選んでトレーニングさせましょう。

トレーニングする際は、現在の職場の欄を未割り当てにする必要があります。

なお、トレーニングの効果は本社の人事マネージャーの設定、従業員割り当てから該当する従業員を割り当てておくと若干スキル上昇値が大きくなります。

税金

収益があり、ある一定期間を経過すると納税を催促するメッセージが届きます。

マップフィルターの国税庁の欄にチェックを入れて最寄りの政府機関を訪れてください。

そこでお店で買い物するようなやり方と同様な形で支払う事により、納税が完了します。

通知書に指定されている期日を過ぎてもすぐにペナルティーになるわけではなく、支払期限から10日後までは差し押さえになることはないので、忘れていても気にする必要はないでしょう。

あとがき

現在、早期アクセスゲームという事で多少の変更はあるかもしれませんが、発売から数か月経過していることからこの辺りの仕様変更の可能性は少ないでしょう。

膨大なタスクの量がありますが、私自身が分からなかったり、解決に時間がかかった部分のみ抜粋してますので、質問等ありましたらコメント欄もしくはtwitterにて質問してみて頂ければと思います。

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